Perché dare valore alla comunicazione interna

Negli ultimi anni, anche a causa del distanziamento forzato da pandemia Covid, è sorta una crescente necessità per le aziende di migliorare e rendere più efficace la propria comunicazione interna, non solo al fine di veicolare contenuti ma anche per trasmettere valori come fiducia, vicinanza e ascolto.

Una buona strategia di comunicazione consente a tutti i diversi reparti aziendali di rimanere interconnessi e di gestire i flussi di informazioni al meglio evitando la dispersione di comunicazioni importanti.

Perché dare valore alla comunicazione interna

Gestire il cambiamento delle organizzazioni e riuscire a trasmetterlo ai collaboratori è da sempre una funzione "core" per chi si occupa di risorse umane. Quello che però appare sempre più in crescita è la velocità con la quale questi cambiamenti vengono richiesti, la rapidità delle risposte che il mercato si attende e la difficoltà nel gestire la comunicazione delle innovazioni al proprio interno.

Uno degli step più importanti è quindi fare ordine tra gli strumenti e comunicare in modo trasparente, coinvolgente ed efficace ai collaboratori il processo aziendale. Ecco perché sempre più aziende investono in piattaforme di collaborazione dedicate alla comunicazione, social network, condivisione interna, organizzazione degli strumenti digitali, ecc.

La creazione di portali aziendali è legata a una visione innovativa dell'azienda, perché prevede una possibilità di accesso generalizzato alle informazioni societarie da parte di tutti i dipendenti, attraverso interfacce personalizzate.

Perché Moko

MOKO progetta e realizza webapp intranet che consentono di aggregare i diversi sistemi in essere (applicativi, siti web, software) per la gestione di tutte le funzioni aziendali interne. Grazie alle numerose esperienze maturate sul campo e le crescenti richieste del mercato, mette a disposizione un gruppo di lavoro (analisti, sviluppatori ed esperti di UX/UI) proattivo per analizzare e trovare la soluzione tecnologica più adatta alle tue esigenze.
L’analisi parte dalla condivisione con i vari reparti, al fine di processare i singoli flussi di lavoro con una visione d’insieme.

Funzionalità

Ecco alcune delle principali funzionalità implementabili nei progetti dedicati alla comunicazione interna:

Gestione documentale di facile ed autonoma implementazione

Elenchi di contatti aziendali aggiornati e filtrabili rapidamente

Consultazione e gestione di documenti riservati quali note spese e buste paga

Prenotazione delle postazioni in ufficio per lavoro flessibile

Condivisione di news ed eventi

Pubblicazione di comunicazioni aziendali

FAQ

Media Gallery

Sistema di notifiche

Social Network interno

Sondaggi

Sistemi di engagement, gamification e sales incentive

Vantaggi

Sviluppo a step, garantendo una soluzione sempre adatta alle esigenze aziendali
Possibilità di integrazione con altre applicazioni aziendali
Ottimizzazione dell’esperienza utente
Migliore distribuzione del budget

Il risultato

I tool digitali a servizio della comunicazione aziendale interna incrementano l’engagement facendo interagire le persone tra loro, aumentano la consapevolezza, stimolano la partecipazione e incentivano i vari attori coinvolti al raggiungimento di obiettivi comuni, dando così un rinnovato valore alla cultura aziendale.
I dipendenti, in uno scenario di connessione, utilizzeranno strumenti collaborativi per relazionarsi con colleghi e clienti, aumentando così la produttività.